近日，国家人力资源和社会保障部正式公布了116家新入选“国家级高技能人才培训基地”单位名单，石药集团名列其中，是河北省5家入选单位中唯一一家企业，其他均为院校。

近年来，随着现代化产业体系的发展，生物医药等战略型新兴产业的发展急需一批高技能领军人才，推动科技创新成果的转化和应用，促进新质生产力发展。石药集团遵循人才成长和产业发展规律，全面实施“技能中国行动”，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，围绕产业链、创新链布局人才链，加快培养大批生物医药产业高技能人才队伍。

石药集团在职业技能培养过程中创新运用“互联网+职业技能培训”的模式，线上线下相结合，创立高技能人才“五化”培养模式，打造学习型企业。2024年5月，国家人社部党组书记、部长王晓萍到石药集团调研考察时，对集团“五化”创新培训模式及培训成效给予高度评价。

一是师资“专业化”。石药集团组建起200多人的企业内训师团队，选拔车间班组长、技术骨干等500多人组成培训师团队。二是教案“模块化”。将培训师专业领域精准划分，形成各领域特色教案；三是课程“标准化”。推进“互联网+职业培训”模式，搭建“云学堂”线上学习平台，邀请高等院校专家与内训师团队合作，紧密结合岗位实际工作与生物医药专业知识，开发专业课程达300余门。四是学习“系统化”。对员工年龄、学历、工作经历等情况进行摸底，建立学习电子档案，系统授课。五是培训“制度化”。编制职业技能提升培训工作大纲及药物制剂工、有机合成工培训教学制度，系统推进末端落实。

更具前瞻性、针对性的培训，全方位推进了技能人才队伍建设。2020年至2024年，石药集团培训员工总计达2.4万人次，其中共6500多人通过考核取得《国家职业技能等级证书》，员工生产操作水平不断提高、技能人才队伍不断壮大，人才培养成效显著。集团先后获得“国家级产教融合型企业”、“省级高技能人才培训基地”、“石家庄市生物医药实训中心”、“石家庄市工匠学院实训基地”等荣誉称号。在2024年全省高技能人才培训基地验收评估中，石药集团被评为“优秀”等级。

2024年6月，河北省人社厅厅长杨燕伟调研考察石药集团时，鼓励企业要推广复制技能人才培养成熟经验，继续为全国的生物医药产业提供技能人才支撑。下一步，石药集团将继续深化技能人才培养方案，着力打造高素质人力队伍，为夯实现代化产业体系的人才基础，推动技能人才队伍建设不断开创新局面。同时，集团也将积极承担社会责任，依托国家级高技能人才培训基地平台，牵头打造生物医药产业、教学、评价衔接融通的技能提升生态链，为生物医药产业高质量发展提供强有力的技能人才支撑。