在需求定义流程中，审查是更适合质量保证（QA）测试人员的角色，而不是定义；但QA测试人员需要学习如何高效执行审查。对于QA测试人员来主产，在于需求定义审查中成功获得支持关键在于，找到对于其它参与人员重要的问题，这就意味着找出需求内容相关的问题，避免投入过多的精力在形式和可测试性上。在我的书中，或相关的讨论坛中，我描述了许多方法来识别需求问题——包括清晰度和可测试性——以及如何使用强大的方法来检测出错误和疏忽的内容。QA的配置岗位分布和QA的概念
    国内企业越来越注重产品质量，随之，对品质监管的力度与要求也越来越高。QA工程师水涨船高，备受重视。QA的薪金是跟工作年限成正比的 。那么，经验丰富的QA工程师都需要掌握些什么呢？
    1) 相关体系的认证及完善 （ISO、GMP、CMMI 等等，不同性质企业要求不同 ）。
    2）主管技术措施和技术、质量、安全的交底工作。
    3）一般性品质工作 。
    4）质量培训工作。
    5）做品质就像在给病人看病 ，高手总是能在不良发生之前就解决它 。所以 ，QA ，最重要的是一个预防性作用。
    1.根据工程资料内部要求及时对产品的有关项目组织实验室测试。
    2.制订品质计划。
    3.对各种材料及成品之检验标准书进行审核。
    4.即时处理客户抱怨及退货,以确保客户满意。
    5.主持每周品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质。
    6.统计、分析各品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质。
    7.统计、分析各阶段品质不良,并推动各部门改善,以达到目标。
    8.针对材料不良辅导供应商分析、改善。
    9.做好品质记录,以便追溯。  QA的配置岗位分布和QA的概念
    10.稽核评估供应商,并做好相应记录。
    11.考核下属业绩。
    QA（QUALITY ASSURANCE，中文意思是“质量保证”，其在ISO8402：1994中的定义是“为了提供足够的信任表明实体能够满足质量要求，而在质量管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动”。有些推行ISO9000的组织会设置这样的部门或岗位，负责ISO9000标准所要求的有关质量保证的职能，担任这类工作的人员就叫做QA人员 。