人力资源经理岗位职责： 1、 负责集团公司人事工作 2、 负责集团公司绩效考核工作 3、 负责集团公司招聘工作以及招聘平台的维护 4、 负责集团公司社会保险、住房公积金工作 5、 负责整个部门的管理工作 6、 根据集团公司领导要求制订和规划集团公司人力资源工作计划 岗位要求： 1、 大学本科以上学历，人力资源管理相关专业 2、 年龄26-29岁，男女不限，具有3年以上相关工作经验 3、 对现行劳动合同法律法规熟识，能熟练掌握掌握相关法律法规 4、 能够独立完成或者指导下属完成社会保险及公积金缴纳工作 5、 居住地距离公司近者优先 6、 具有管理经验者优先