一、总体职责完成公司下达的各项任务和指标，负责所辖区（杭嘉湖）连锁的销售管理和客情维护工作。二、工作职责和任务1.负责区域内连锁在公司的销售，达成公司下达的指标。(1)根据下达的销售任务，制定合理的月、周工作计划，并按计划严格实施，在指定时间内完成销售指标；(2)完成区域内连锁的本部产品的开户指标(3)完成区域内连锁的外购产品的销售指标2.连锁客户开发与维护。(1)负责管辖连锁的协议洽谈、签订、跟踪执行、返利清收、退换货处理及账款管理工作；(2)对客户投诉要及时反馈、及时处理。3.市场调查与信息反馈。(1)学习公司产品知识，认真贯彻公司销售政策；(2)根据办事处的部署对市场进行排查，并建立客户档案：①　负责管辖连锁档案建立及各级关键客户的个人档案收集并建立；②　了解连锁总部的进货渠道；③　了解连锁总部的组织架构及各部门的职责；④　了解连锁总部对采购的考核方式；4.工作计划制定与相关表格的填写。(1)周、月、年度工作计划；(2)连锁总部档案建立及更新；5.完成上级领导临时交办的工作任务。任职条件：1、20-35周岁，本科或以上学历，医药学相关专业优先；2、有良好的人际关系建立与维护、组织协调与沟通能力；3、拥有良好的学习能力，能够快速掌握新知识和技能；4、熟练电脑Word、Excel、PPT等办公软件的使用。5、诚信可靠，勤劳踏实，积极向上的优秀品质！薪酬结构：岗位工资+绩效奖金+福利补贴。培训：公司有健全的培训体系，根据员工的培训发展建议制定培训实施计划。社会保险：六险：养老、医疗、失业、工伤、生育、意外；两金：住房公积金、企业年金。