岗位职责：(1) 通过学术拜访与区域内关键客户建立信任，从而持续帮助他们认知并了解公司产品知识，提升客户对产品的认可度；(2) 理解中央市场部的品牌策略，并结合区域情况，带领团队高效执行中央市场活动，通过学术平台在区域内建立学术观念，进一步提高公司及产品的品牌影响力；(3) 根据业务目标做好区域内招商规划，并做好团队招商和经销商管理的监管工作；(4) 和商务部等横向部门紧密合作，一起保证公司产品供应渠道畅通；(5) 领导、指导、辅助以及培训团队销售成员；(6) 对团队成员进行绩效管理、职业发展的指导和招聘；(7) 带领团队紧密合作并主动进行跨部门合作与分享，以整合资源，合力共赢；(8) 管理流失率同时做好人才储备与保留；(9) 按公司及事业部规定，合理制定预算，并监控预算的实施，确保资源的合理和有效利用；(10) 积极地进行公司产品知识的学习及领导技能的学习，以身作则执行公司各项规章制度，进行有效的团队管理；(11) 积极完成上级领导交办的任务。任职要求：1、本科或以上学历毕业，医药学相关专业；2、有5年以上销售工作经验和2年以上医药行业管理经验；3、熟练电脑word、excle、数据库及幻灯片等办公软件的操作；4、具有良好的沟通、组织与协调能力，以及抗压能力；5、具有良好团队的管理能力、领导能力、开拓能力及计划能力；6、具有良好的团队合作精神，敬业精神，以及高度的责任感。福利待遇：1.薪酬结构：岗位工资+绩效奖金+福利补贴；2.六险：养老、医疗、失业、工伤、生育、意外；3.两金：住房公积金、企业年金。