【地点不限，可base全国各地】工作职责：1. 根据合规文化建设的目标及策略，开展合规文化建设；2. 合规培训及考核的实施；3. 对业务团队及其他职能团队的日常合规问题进行咨询解答，并实施日常合规监督（事前、事中及事后），根据日常合规监督的结果，编制合规风险评估报告。任职资格：一、教育背景：1、本科及以上学历，硕士以上学历优先; 2、法务、审计、数据统计、经营管理、及财务类专业优先； 二、工作经验：合规、审计、法务、财务、SFE或业务管理相关岗位累积经验5年以上，医药器械行业从业经历优先 专业技能：有专业领域相关证书优先，例法律执业资格证书、CPA、CIA等 三、核心胜任能力：1、熟悉相关法律法规、行业准则、公司业务流程与运作管理体系，提供可以落地执行的有效的合规建议；2、知晓企业风险评估方法论，掌握合规核心工具，以风险评估为基础，有效开展合规日常监督工作；3、良好的沟通协调、数据分析、报告编制能力；