职责描述:1、实现所负责地区的组织目标：洞察市场，理解并制定地区业务发展目标，协助上级制定与实施所辖区域的发展策略；2、发展与维护客户关系：运营并落地客户管理体系，建立良好的客户关系，促进客户覆盖及伙伴客户的增长；3、团队管理：合理管理板块，分解指标，并通过协访和辅导带领团队达成和超越目标；4、品牌策略落地及学术推广：积极整合公司市场、医学等相关平台项目资源，加强准入管理，达成相关管理要求；5、建设高绩效团队：负责地区内人员的招聘、绩效管理、辅导及技能提升等。任职要求:1、本科及以上学历，医学、药学、生物学等相关专业；2、 有1年及以上的团队管理经验，过往业绩优良，有个人独特的高绩效点，有较强的学术与团队管理能力；3、有独立开发三级医院的成功经验，有抗感染治疗领域经验优先；4、市场敏锐度好，具备市场洞察、人员管理等能力，认可公司核心价值观，能够带领团队达成组织目标。