岗位职责：1、负责所辖区域的市场开发、客户管理、团队管理、任务完成等；2、负责区域销售计划的执行；3、负责落实公司制定的销售方案、政策和措施；4、负责对辖内销售代表的培训、辅导并进行业绩考核；5、市场相关信息的收集，以利更好地指导销售；6、与公司相关部门做好协调工作。岗位要求：1、主管4年以上相关工作经验，地区经理需3年以上医药行业销售管理经验；线经理需7年以上医药行业销售管理经验；本科以上学历；2、带人主管须有团队管理经验，地区经理需2年以上团队管理经验；线经理需5年以上团队管理经验；3、具有良好的职业道德和事业心，有旺盛的斗志和良好的团队合作精神，有高瞻远瞩的管理眼光；4、熟悉公司规模大、管理规范、待遇优、发展空间大；5、能熟练使用计算机办公软件。