任职资格： 1、年龄35岁以下，身体健康，品行端正； 2、人力资源管理\文秘\法律\汉语言文学等专业，本科学历； （3年以上行政、人事相关工作经验）； 3、具备较强的责任心、团队意识和沟通能力； 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本公文写作能力； 5、熟练掌握人力资源各个模块的流程及管理； 6、有驾照及2年以上驾龄者优先。 岗位职责： 1、各类基本公文的草拟及归档； 2、员工在职流程的管理； 3、公司与法律相关事务的联系及处理； 4、公司资产、办公室设施设备的管理； 5、完成领导交代的其他工作。