职位描述
任职资格:
1、年龄35岁以下,身体健康,品行端正;
2、人力资源管理\文秘\法律\汉语言文学等专业,本科学历;
(3年以上行政、人事相关工作经验);
3、具备较强的责任心、团队意识和沟通能力;
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本公文写作能力;
5、熟练掌握人力资源各个模块的流程及管理;
6、有驾照及2年以上驾龄者优先。
岗位职责:
1、各类基本公文的草拟及归档;
2、员工在职流程的管理;
3、公司与法律相关事务的联系及处理;
4、公司资产、办公室设施设备的管理;
5、完成领导交代的其他工作。