1、建立并完善围绕制剂研发部日常工作及长远发展相关体系，包括研发流程，操作规范，安全合规，管理培训等，使药物制剂部门有序、高效、合规地运行； 2、组织管理公司制剂研发团队，从制剂角度对选题立项、临床前研究等提供必要的建议与方案； 3、根据项目拟定制剂研发项目计划方案，监督计划的执行并有效控制进程，对项目的完成质量负责；负责制剂项目研究实验方案、实验报告和申报资料的撰写指导和审核，负责制定药物制剂的研发计划，技术路线与技术方案，对研发中出现的问题进行分析并及时解决； 4、领导药物制剂处方和工艺研发，指导开展制剂研究工作，包括项目文献调研、处方设计、筛选和工艺研究及优化、稳定性研究、中试放大和产业化研究，并负责相关的技术转移，将技术从实验室到中试再到产业化，推进项目有效快速实施，在项目数量与进度上确保完成公司新药研发目标；负责指导解决药物制剂研发中的技术难点； 5、把握制剂技术研究发展趋势和技术市场动态，引进新方法和新技术；负责解决制剂技术难题和进行新制剂技术攻关，并进行技术指导、技术培训和技术交流等。