1、组织制定行政管理、办公事务管理、总务后勤管理的有关规章制度 2、对规章制度的执行情况进行监督、检查和指导 3、定期组织对各项制度进行修正和完善的活动； 4、负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议，指定人员做好会议记录和会议内容的传达工作 5、根据董事长的指示，编排工作活动日程表，负责重大活动的组织和接待工作管理； 6、根据企业发展要求，安排、组织、指导员工餐厅、宿舍的日常管理工作 7、负责企业内部办公及生活用水、用电的管理工作 8、审批各项改善员工工作、生活条件的意见和建议； 9、组织编制企业行政性财产、物资的采购计划及预算，严格控制行政办公经费支出10、监督企业办公用品、办公用固定资产的购买、保存及发放、维修管理工作 11、审核、审批企业办公用车、基础建设和固定资产购买等的申请； 12负责企业内部的治安管理工作 13、监督、检查企业办公区域、生活区域的清洁卫生管理工作 14、监督、检查企业办公区域、生活区域的环境绿化管理工作； 15负责指导、管理、监督分管部门人员的业务及工作，使其不断提高工作效率 16、负责分管部门员工的培训、考核、日常考勤等工作；17负责本部门员工的配备、选拔 18、配合人力资源部组织部门技能培训，指导下属人员的工作 19、配合人力资源部对本部门所属人员进行业绩考核。 联系电话：15611261222 高先生