岗位职责： 1、负责日常销售数据整理，深入分析并解读销售数据，对销售过程进行把控，通过数据分析发现问题并协助区域销售经理制定相关解决方案 2、协助销售总监优化流程化管理，推动业务发展，及时了解一线销售团队的状态，形成反馈标准化 3、协助总监对销售激励和考核方案的策划与传达，激励数据的播报，销售氛围的打造，激励总结复盘及激励所需资源的协调 4、协助制定阶段性销售策略并推动落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上销售运营经验 2、能承担快速突破性工作压力，能够快速理解业务，对业务敏感，能够接受出差； 3、逻辑思维缜密，有较强的沟通协调能力及团队管理能力，善于总结与发现问题，并能提出有正对性和系统性的问题