岗位职责：
1、负责集团销售部业绩目标的制定、落实、分解及考核；
2、建立健全营销管理政策、制度，并根据市场情况，优化销售流程，规划销售工具；
3、负责营销人员的团队管理及能力建设；制定相关培训计划、方案，并组织实施，促进营销人员能力的持续提升；
4、跟踪团队的整体销售进度，及时采取各种措施，保证各项指标按时完成；
5、负责市场调研、市场分析、新客户开发等工作，并提交各项专业分析报告；
6、督导营销人员制定客户开发方案，促进成交；
7、督导营销人员进行跨部门对接工作；
8、完成上级交办的其它工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理、电子商务、生物医药、食品工程等专业或相关专业者优先；
2、年龄28-48岁，熟练应用Office办公软件；
3、8年以上销售从业经验，5年以上团队管理经验，3年以上同岗位工作经验；
4、具备极强的领导力、团队管理能力、协调能力、执行能力和团队带培能力，具备极强的责任心和原则性，工作细致、认真负责；
5、曾主导过年销售额不低于5000万元的项目；
6、有良好的沟通能力，思路清晰有条理性；充满激情，对自身未来有清晰的规划；
7、具有较强的内外沟通能力、谈判能力，全面掌握现代企业运营管理和营销管理知识，熟悉生物医药相关知识；
8、有食品、保健食品、化妆品、药品B2B行业经验者优先。