【岗位描述】 1、接受公司企业文化、专业课程的培训； 2、各部门轮岗学习，对业务流程和管理流程建立全方位的认识； 3、通过岗位的挂职锻炼，参与具体的业务； 4、通过培训，考核合格，作为市场销售管理、新平台管理干部任用。 【任职资格】 1、全日制大学本科及以上学历，专业不限； 2、2021年或者2022年应届毕业生； 3、具有较强的逻辑思维能力和系统思考能力，具备一定的组织策划能力； 4、具有社会实践经历优先； 5、须接受出差安排。