1、公司产品知识培训； 2、科室会、店员培训、商务推介会产品、政策宣讲和推广； 3、公司产品的单体店和连锁店推广； 4、公司RX产品的临床推广； 5、公司产品的商业分销。 任职要求： 1、本科以上学历，医药营销类相关专业； 2、具备扎实的医学、药学或营销学理论基础； 3、愿意到全国各区域市场接受历练，热爱销售业务或者管理工作； 4、具备良好的沟通协调能力、公共演讲能力和卓越的学习能力； 5、逻辑清晰，善于分析、归纳和总结。 6、应届毕业生，或两年以内工作经验者。 培养目标： 1、入职2-3个月，能够独立宣讲公司主打产品的产品知识，并通过中心考核检验。(原则上，应届毕业生在入职前须实习 2个月，实习期结東后能够基本掌握公司产品知识，熟悉公司发展史、企业文 化、管理制度等相关内容)。 2、入职4-6个月，能够流畅讲述公司全品 长产品的相关疾病常识和产品知识，对市场一线各业务线的基层业务流程和目常 工作有基本了解。 3、入职6-12个月，熟悉一线业务操作的全 流程，熟练掌握日常工作关键点的处理和应对方法，业绩排名在所属团队不低于 同岗位排名前50%。 4、培养期结束后，工作过程及结果考评合 格，可参加市场一线区域经理OTC主管或中心后台骨干人员的竞聘。 5、入职2-3年后，表现优异的，将作为办 事处经理或省级商务经理的储备培养对象，有资格参加经理级岗位竞聘。