【岗位职责】 1、协助HRBP对区域内岗位的招聘跟进，简历搜索、电话初筛、面试预约等； 2、协助HRBP进行HR系统管理和运维，入职材料审核及内部审批等相关流程； 3、协助进行21届校招的落地和推广，包括但不限于设计招聘海报，校招/社招媒体发布等； 4、协助处理品牌建设，候选渠道管理等工作； 5、其他领导交代的工作任务。 【任职要求】 1、2021/2022届本科及以上在校生，有招聘相关实习经验者优先； 2、每周可全勤实习3天及以上，持续半年以上优先； 3、熟练使用office办公软件，有新媒体运营经验、可使用PS等进行平面设计者优先； 4、卓越的执行力，责任心强，善于沟通，有一定的人际敏感度； 5、有志于人力资源职业发展，具备探索学习热情，善于自我驱动和结果导向； 6、能适应快节奏的工作，抗压能力强。 【待遇福利】 实习补贴 ：本科学历100元/天；硕士研究生150元/天。