岗位职责： 1 制定生产计划、开（停车）准备计划、设备日常维护保养计划，全面负责车间的安全和生产，并组织员工参加公司组织的各项活动。 2落实公司安全、环保管理制度、现场卫生管理制度，保持现场生产环境的持续改进。制定车间原辅材料、中间体、成品管理制度。 3 对生产系统员工进行安全、质量、设备、工艺技术进行教育，保证生产顺利进行；并在换班时间内通报正常生产过程中出现的各种情况，例如考核情况、车间存在的问题等。 4及时准确传达公司各项指令，及时反馈和协调解决员工提出的各项具体问题。 5对生产过程中员工提出的各项改进措施报公司上层领导，整改安全、环保、设备等部门提出的各种生产隐患。 6制定和下达生产计划，并监督生产车间是否按照计划有序生产。负责向上级上报完成生产作业计划所需的各种原辅材料采购计划。 7编制并执行工艺技术规程及岗位安全操作法，负责车间操作记录的规范和保管；负责或参与制定、修改车间各岗位说明书、各岗位职责、有关安全生产管理制度、安全技术规程和安全应急救援预案等各项管理制度，并检查车间执行情况。 8指导车间进行生产改造，在研发、技术、质量管理部门的指导下负责新产品、新工艺的投料试车。 9对生产过程中发生的安全、设备、生产及质量事故，及时上报，查明事故原因，制定整改及预防措施，编写事故报告。 10执行公司制定的生产设备使用管理制度，并建立维护保养台帐。 11安排车间主任对设备进行常规维护，并检查车间管道是否有跑、冒、滴、漏现象。 12制订车间6S管理办法，监督好各车间人员对公司各项规章制度的遵守情况及生产车间现场情况，并考核车间员工。 13检查车间生产所需的各种原辅材料保存与防护，负责成品在入库前的管理。 14对生产过程中出现不合格成品，应及时查明原因、及时制定处置方案，并以书面形式上报上级领导，经上级领导批准后，按照处置方案处理不合格成品。 15监督员工正确使用防护用品，教育员工遵守公司规章制度。 16制定职责范围内的各项考核管理办法并实施。 17负责生产系统员工培训工作的监督、检查、落实，组织对员工进行相关的岗位技能的培训，特别是对工艺规程、岗位标准操作规程（SOP）、卫生管理操作规程等的日常培训和日常严格执行。 18负责监督、检查各车间负责人的岗位职责履行情况，并依公司各项考核规定对车间负责人进行考评。 19积极完成上级领导交办的各项任务。 任职资格 1.具有很强的管理水平，具有较强的事业心和责任心，日常生产安排合理，人员调配到位，能保证按生产计划下达及时、准确，完成生产任务量，保证产品质量。 2 具有化学、药学或生物学相关或相近的专业技术能力，熟悉发酵、合成生产工艺流程和工艺规程，熟练运用生产标准操作作业程序（SOP），了解各车间工序的设备，能指导车间合理使用、保养和维护。 3具有很强的药品质量意识，熟知药品相关法律法规，熟练运用GMP规范和公司药品质量管理文件及标准操作规程（SMP、SOP）的规定，熟悉各类产品的质量要求。 4 具有很强的分析和判断能力，对生产过程中出现的问题、现象，能正确分析、判断，及时快速反应或者及时予以解决。 5具有较强的协调沟通能力，能强有力的协调车间之间、车间与相关职能部门之间的工作，保障日常生产作顺利进行。