工作职责： 1. 负责集团权属企业的筹建、运营和管理； 2. 负责集团权属企业发展规划及其年度目标的制定； 3. 负责集团权属企业市场运营策略的制定； 4. 负责跟踪和评价集团权属企业年度目标实施情况，提出调整方案。 岗位要求： 1. 具有企业管理等专业硕士及以上学历； 2. 具有8年以上健康相关企业运营规划经验，曾任总监及以上高层职务； 3. 具有较强的企业运营规划能力； 4. 具备务实、清晰的企业运营规划思路及成功的实施案例； 5. 具备较强的文案撰写能力； 6. 具备团队合作精神及沟通能力。