1、管理指导团队完成既定销售目标。 2、组织开发，完成开发指标。 3、能传帮带新代表，协助经理完成人才梯队建设。 4、任职资格：大专以上，医学、药学、医药营销、市场营销、企业管理等专业；一年以上代表或高级代表工作经验；具备良好的职业操守，工作热情、有责任心，有极高的抗压能力并愿意接受挑战性工作。