【岗位职责】 1、制定部门各级人员年度培训计划、进阶培训课程并主持培训； 2、协助市场部进行产品推广培训，负责连锁动销场景设计及培训； 3、设计连锁店员及管理人员技能提升课程； 4、示范连锁培训课程，带教培训推广主管； 5、制定部门各级人员培训考核方案。 【任职要求】 1、医、药学相关专业，大学本科以上学历； 2、具有三年以上大型医药企业培训部门经理或推广部门经理工作经验； 3、具备良好的产品推广、演讲、培训及沟通能力，帮助销售团队提高销量。