学术培训师
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学术培训师
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江西济民可信集团
  • 工作地点:
  • 上海
  • 月薪范围:
  • 20000及以上元/月
  • 工作经验:
  • 不限
  • 学历要求:
  • 本科
  • 招聘人数:
  • 若干
  • 发布日期:
  • 2020-04-01
职位亮点
  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 员工旅游
  • 交通补贴
  • 通讯补贴
  • 定期体检
  • 节日福利
  • 综合补贴
职位描述
岗位职责: 岗位职责一:负责学术培训部门建设与管理 1、组建学术培训团队,拟定学术培训部门发展目标与计划; 2、编制部门运作的基本制度、流程及管理规范。 岗位职责二:负责营销团队学术培训规划及培训管理体系建设 1、制定营销团队各级人员学术转型能力标准; 2、依据标准,组织能力评估; 3、挖掘营销团队学术培训需求,组织调研分析; 4、制定营销团队学术培训规划及具体实施计划。 岗位职责三:负责组建培训讲师队伍及培训课程开发 1、建立学术培训讲师选拔标准与任用要求,并组织选拔; 2、管理培训讲师队伍,分配培训任务; 3、根据培训计划,组织培训讲师开发培训课件。 岗位职责四:负责建立外部培训资源渠道 1、收集外部培训机构、课程、讲师资源; 2、依据培训需求,筛选外部培训资源,组织外部培训。 岗位职责五:负责参与培训项目全流程实施 1、调查公司内部培训需求, 与相关部门配合、进行调查研究,明确培训目的; 2、编制培训项目方案,报批后组织实施; 3、筹备与组织实施培训项目,组织培训考核,确保培训效果; 4、联络外部培训公司,协助外派培训的联络、洽谈等事宜,根据需要引进培训项目; 5、评估培训效果、管理知识档案等。 岗位职责六: 负责部门日常运营管理 1、制定部门日常运营预算、管理制度、流程,并督促执行; 2、开展部门员工划考核管理,制定成长计划,督促执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学、药学等相关专业; 2、2年以上大型企业学术培训管理工作经验,同时具备医药销售经验者优先; 3、掌握学术培训相关知识,熟悉企业内部培训和外部培训流程 4、具有培训体系建设经验及内部讲师团队组建经验,能够分析培训需求、开发制作课件、实施培训项目、筛选供应商并对培训效果进行跟踪。 工作地点:上海
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