1. 调配本部人员，做好各岗位人员的安排，及时掌握各岗位人员工作情况，对各岗位的工作情况经常检查，保证工作质量和效率及流程的顺畅 2. 负责本部门人员工作计划、培训、管理等制定与实施 3. 负责对商务部货、票、款日常数据各项报表进行梳理上报 4. 负责商务部费用管理 5. 负责各项返利终审 6. 负责监管了解库存情况对接集团各生产部门，收集销售需求，制定生产计划，并将异常信息及时反馈上级领导 7. 负责各种报表，要负责全面检查、核算，严格把关，按要求及时上报 8. 负责商务部全体人员薪资报表终审 9. 负责商务部全体人员奖励终审 10. 负责处理工作中出现的突发事件，落实突发事件的善后处理工作，确保业务的正常开展，以及与各部门交叉业务的协调办理。