岗位职责： 一、规章制度的撰写、管理、下发、监督执行工作 1.梳理和拟定并完善公司行政规章制度。 二、资产管理 1、公司固定资产的管理和维护 2、非生产资产的采购、登记、造册、盘点、维护、保养。（包含办公用品、办公家具、办公设备等） 3.公司废物（品）处理和销售管理工作。 4、维护水、电、气、热等能源维护和保险工作 5、负责公司的安全检查，代表公司与物业部门交涉。管理公司用水用电等。 三、公司各种会议的组织和接待工作，保障会议的顺利开展。 四、公司车辆的管理。包括车辆年检，并统计人员用车费用。 五、年度行政预算编制。 六、完成领导交办的临时性工作。 七、负责招聘管理 1、招聘，员工关系为主，后期全模块 任职要求： 本科及以上学历，行政管理相关专业，5年以上行政经理，年龄26岁-30岁 知识要求：公文写作知识，行政后勤管理知识，会务管理基本常识，熟悉公司行政规范 形象气质佳