专科代表专注，专注代表专业，专业才能长久。第三终端群雄逐鹿，跑马圈地，但随着竞争的加剧，政策的规范，最终的结局是：适者生存，优胜劣汰。竞争的核心是：产品力技术优势(消费者满意)，学术推广服务能力（真正的技术才有学术价值，真正的服务门诊客户才有粘性），在专科领域做大做强建立壁垒（在一个细分市场做到第一，远比拥有众多产品处处树敌好得多）。 一、任职要求： 1、曾经在知名制药企业省级以上岗位，从事药品或保健品第三终端推广营销管理工作2年以上，营销管理能力强； 2、对第三终端特色疗法比较了解，曾经在推广特色疗法（比如贴敷等）的企业工作过或操作过第三终端鼻炎专科产品者优先录用； 3、有一定的个体诊所、社区卫生站、专科门诊等网络，有现成的第三终端销售团队或拥有快速组建团队的能力； 4、熟悉第三终端学术会议流程，并能根据我们的专科鼻炎产品策划、执行时长2天的特色学术会议，包括组建、培养学术会议专家、讲师团队，从而满足市场客户（医生）和一线团队对学术会议的需求； 5、具备匹配的团队管理经验，真正懂得招人、育人、留人，有激情、有干劲儿，忠诚度高，能和公司一起成长共同发展； 6、能服从公司领导指挥，遵守公司各种营销管理制度，接受公司日常管理监督。 7、该岗位薪酬体系：基本底薪+提成奖金+利润分红。年薪18万起，关键是考核业绩收入，认可公司价值观，能力匹配真正干出业绩。 二、岗位职责： 1、组建、培养、管理营销团队：组建优秀的销售团队，对业务人员进行业务指导；对销售团队实行考核、激励，优胜劣汰。 2、完成公司制定的销售考核指标：根据公司年度任务分解到季度、月度，根据总体考核指标细化到每个市场、每个个人，最终帮扶、指导、管理他们完成任务。 3、根据公司鼻炎专科专利产品（清鼻露雾化液）特点，打造成熟、长期可持续的第三终端营销模式，并复制执行。 3、市场维护：对市场进行客情维护，巩固业务关系；掌握行业市场行业信息，了解竞争动态，以便采取及时应对之策。 联系电话：15807288698（微信同号）