【你需要做的事情】 1、与招聘经理密切合作，负责公司中高端职位及职能部门招聘工作的开展； 2、与用人部门有效沟通，梳理出职位成功关键点，准确快速推荐潜在人选； 3、内部推荐运营与管理及招聘费用把控； 4、招聘渠道的探索与管理； 5、公司人才库建立与运营。 【你要具备的技能】 1、本科以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，出色的语言表达能力及良好的协调沟通能力； 3、有激情，抗压能力强，热爱招聘工作； 4、有猎头工作经验优先考虑。