一、任职资格： 1、大专及以上学历，有耐心和爱心。 2、具备3年以上医养养老院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历，对养老行业有一定的系统化认识，熟悉医养养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。 3、熟悉医养养老行业政策及法律法规。 二、岗位职责： 1、依据养老院的经营指标制定养老机构的经营管理目标并组织实施； 2、制定医养养老院组织架构、发展规划、制定规章制度、管理手册。督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，全面主持养老院筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面。 3、结合市场以及企业特点，设计相应的服务和业务模式，制定相应的市场拓展及品牌推广计划，达到最佳经营效果； 4、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院、旅行社、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道； 5、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医疗和养老服务。 6、负责养老院的业务洽谈，投诉的处理；负责养老院的广告宣传，业务拓展，扩大营业额，提高养老院的信誉和知名度；对养老院的安全负全面责任，并能及时妥善的处理突发事件； 7、定期组织老人开展有益身心健康的文体活动； 8、定期向老年人亲属通报老年人在服务中心期间活动和情况； 9、负责安全工作，确保食品卫生，入住老人和员工生命财产安全； 10、负责对员工分层次进行考核和工作监督。