岗位职责： 1. 根据公司的整体发展策略，制定相应的战略、有挑战性的医生资源开拓计划及管理机制； 2.拓展及维护公司的重点医生专家资源，并完成多样化的合作目标； 3.负责组建、管理会诊专家服务团队，满足会诊需求； 4.负责与合作医生签约， 合作过程管理及费用结算； 5.负责医生档案建立，医生资源日常维护，学术活动组织邀请及相关服务安排； 6.医生管理相关的其他内容。 任职资格： 1. 有5年以上相关工作经历（三甲医院优先）； 2. 有医生管理或曾任职医生集团运营岗工作经历者优先考虑； 3. 护理学、医学、药学大专以上学历，在行业内有广泛的人际资源者优先考虑； 4. 情商高，有较强的亲和力，对医生职业具备同理心； 5. 有较强的敬业精神及团队协作能力和领导才能。