岗位职责：

1、负责终端门店产品的铺货、陈列、推荐、补货的工作，达成预定的任务指标；

2、定期拜访客户、客情的维护；

3、负责终端客户的开发与管理，建立并且不断完善客户信息档案，竞品信息的调研、分析、反馈；

4、提交各项数据报表，按时参加每周分组讨论学习、每月零售大会，对市场成败进行总结；

5、负责协助主管、配合推广经理开展终端的营销活动；

6、有责任心，完成领导分配的任务，做好客情维护，遵守公司制度。

岗位要求：

1、大专及以上学历，35岁以下；

2、性格开朗、具有较强的执行力及沟通协调能力，具备基本的数据分析及市场判断能力；

3、有医药、市场营销销售经验者优先。

职业晋升通道：星级制度逐级晋升，再晋升组长或KA经理，再晋升为区域销售经理以及大区销售经理。

招聘目标：选择条件优秀人员，作为管理储备干部培养。