1、人力资源管理类或相关管理类专科以上；有制药类行业同岗位经验优先； 2、熟悉政府相关劳动人事政策，熟知人事行政日常工作流程和内容，尤其在生产型企业人员的招聘、培训、绩效考核经验丰富； 3、优秀的语言和文字能力、统筹协调能力强，处事灵活应变，善于观察、鉴别、分析； 4、诚信忠诚、踏实自律、认真细致、责任心强、有亲和力。