岗位职责： 1、全面负责亚都集团下属子公司人力资源管理工作。 2、制定并实施公司人力资源方针和计划，以支持公司达到预期经营目标。 3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 4、负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜。 5、每月进行人力资源数据分析，并提交人力资源分析报告。 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。 7、推动公司理念及企业文化的形成和传播。 8、负责部门的日常事务管理工作，做好本部门员工的培训管理和绩效考核工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商行政管理等相关专业，本科以上学历。 2、5年以上大中型生产企业人力资源工作经验。 3、对人力资源各个职能模块均有深入认识和成熟经验。