职位描述
岗位职责:
1、全面负责亚都集团下属子公司人力资源管理工作。
2、制定并实施公司人力资源方针和计划,以支持公司达到预期经营目标。
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
4、负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜。
5、每月进行人力资源数据分析,并提交人力资源分析报告。
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
7、推动公司理念及企业文化的形成和传播。
8、负责部门的日常事务管理工作,做好本部门员工的培训管理和绩效考核工作。
任职要求:
1、人力资源管理、工商行政管理等相关专业,本科以上学历。
2、5年以上大中型生产企业人力资源工作经验。
3、对人力资源各个职能模块均有深入认识和成熟经验。