不同于传统的门诊部和医院，服务于有能力有想法专业人才的平台是一直探索的目标，希望您专注于患者本身，做一名护士该做的事。
岗位职责 
1.根据医院工作计划，制定儿科护理具体计划，并组织实施；
2.负责检查了解全院护理工作；
3.组织领导护理人员业务学习及技术训练；
4.负责管理护理人员的合理分工，病区环境的整洁、患者的组织管理，以及各类仪器、设备、药品的管理；
5.合理排班，注重人力搭配，保障护理工作质量；
6.组织配合医生，加强医护配合；
7.评价护理管理的成绩和问题，做好护理工 作月、季、年计划和工作总结；
8.完成上级领导交代的其他任务。
岗位要求
1.真正关心患者，懂得病痛带来的伤害，认同医院的理念和服务模式，愿意接受系统内标准化知识和临床技能强化培训，并对工作、学习和生活保持不断成长的心；
2.具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神；具有良好的服务意识，有责任心和亲和力；
3.责任心强，对工作充满热情，耐心，有出色的管理能力及语言表达能力，并有较强的组织和协调能力；
4.精通护理基础理论及有关的医学知识和常见疾病诊治护理原则，拥有丰富的护理管理工作经验，有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
5.具有护师以上职称者，儿科方向者优先。
待遇
1.优于传统医院的基础薪资、创业潜在回报。
2.优于传统医院的成长速度和路径，专业与互联网结合，创造更多的可能性。
3.温馨舒适的办公环境，轻松愉悦的办公氛围，专业高效的行政服务支持。