1优秀的道德品质：身体健康，恪尽职守，具有公心、良好的职业道德素质、较强的服务意识和奉献精神。能维护与执行医院的重大决策。
2.出色的管理才能：具较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力。有较强的责任心，承担社会责任，为科室工作人员树立榜样。
3.高超的专业技术：业务上了解行业内先进的信息，具创新性和引领作用。
4.良好的心理素质：任何时候保持积极健康的心态，具有带领团队正向发展的能力