职位描述
岗位职责:
1、参与制定公司年度经营战略、发展规划和经营策略,负责组织制定POCT研发体系战略规划;
2、负责国际、国内行业技术的市场动态及研判,为公司层面提供可靠的市场和技术信息,整合公司技术资源和人才,把握公司的研发与技术发展方向,在技术上提出指导性意见,保持公司技术的先进性;
3、根据公司整体发展战略,规划并主持仪器研发部门的工作;
4、负责公司智能仪器研发技术工作和研发部的项目开发管理工作;
4、领导本部门实施新产品开发、研制及改进工作;
5、负责编制研发体系费用预、决算并监督实施,有效控制生产、研发费用;
6、负责分管部门的组织管理工作;分管部门的核心人才管理,提议、审核所属各部人员调配、培训、考核;协调分管部门内部、部门之间、分管部门与其他部门关系,解决争议;负责研发部门的日常管理工作和部门建设;
7、负责仪器新的产品研发与其它技术项目研发管理;
8、负责研发方案的设计与执行,实现技术创新目标;
9、负责产品研发目标设定及流程管控,把握产品研发方向;
10、负责提高产品质量,改善工艺流程;
11、负责产品研发相关体系文件编订与审核;
12、制定公司技术项目考核方案,签定公司技术项目任务责任书,并参与考核执行;
13、制定公司技术项目考核细则,对项目和技术人员进行项目考核并参与绩效执行;
14、熟悉ISO:13485质量管理法规相关试剂的法规和培训,并在体系协调质量、人力资源部制定试剂研发部规章、制度、职责、流程;
15、与营销中心、生产中心等各中心、部门进行有效的沟通和合作。
16、总经理待办的其它事项。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,机电一体化、光学、生物工程等相关专业;
2、8年以上工作经验,其中5年以上研发总监/研发总工程师工作经历;有智能医疗仪器行业5年以上工作经验者优先录用;
3、对医疗器械研发管理系统的建立、项目管理、研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度制和流程化建立有深刻认识和成功经验; 有一款产品在市场上获得好评者优先
4、具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力、抗压能力、团队管理能力和敏锐的机械产品洞察和预测能力。
基本年薪 +1000万元(原始股权)