岗位职责：
1、组织、领导全面护理工作，制定工作指引并审核各项护理工作标准；
2、根据医院发展需要，确定护理工作重点，带动护理人员有计划、高质量完成护理工作；
3、管理护士团队，制定人才培养计划，做好相关培训工作；
4、配合医生进行健康管理工作，建立完善的健康档案；
5、执行规章制度及技术操作规范，严防事故发生。
任职资格：
1、大专以上学历，主管护师以上职称，形象良好；
2、具有较好的沟通协调能力，责任心强，能够独立带领团队；
3、熟悉护理理论知识及技术操作规范；
4、从事过二甲医院以上管理工作经验5年以上、民营医院管理工作2年以上者优先。


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杭州 联系人：徐小姐
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