任职要求：
1、优秀毕业生：硕士及以上学历研究生、优秀全日制本科毕业生（二本及以上）。
2、技术骨干：具有中级及以上专业技术职称，连续在二级及以上医院5年以上相关专业工作或学习经历。具备独立开展本专业工作的能力，有较强的临床实践能力和较丰富的工作经验。德才兼备，有一定的组织协调能力，在原单位有一定的管理经历。年龄在45周岁以下。
待遇：
一、学科带头人、技术骨干、硕士及以上学历研究生
1.安置费：学科带头人或博士学历研究生，安置费25万元；专业技术骨干或硕士学历研究生，安置费15万元，签订协议后由区财政一次性拨付；
2.住房：已婚者，提供免费公租房；
3.工资待遇：享受事业单位岗位绩效工资，缴纳五险一金；
4.配偶及子女问题：协助安排配偶或子女工作(限1人）和解决子女入学问题；
5.学科发展：根据个人专业发展计划和医院工作需要，配备相关设备及实验室等，从政策和资金上鼓励开展科研项目。
二、优秀全日制毕业生
1、试用期：1年
2、工资待遇：享受事业单位岗位绩效工资，缴纳五险一金。