一、招聘基本条件：
1.具有良好的素质，作风正派，遵纪守法。
2.品德高尚，富有爱心、身体健康，爱岗敬业。
3.学科带头人：副高及以上职称，在三甲医院或大学附属医院工作5年以上。博士生导师，任省级医学会相关专业副主任以上职务，承担省级以上重大科研项目，享受国务院津贴者优先。
4.业务骨干：硕士研究生及以上学历，主治及以上专业职称，45岁以下，有在三甲医院工作经历，专业知识扎实，临床经验丰富。任省级医学会相关专业委员以上职务，承担省级以上科研项目者优先。
5.临床医生及医技人员:全日制硕士研究生及以上学历，医师执业资格证书，35岁以下。有相关工作经验者优先。取得规培资格的本硕学历人员优先。医辅岗位可适当放宽至本科学历。
二、待遇
1.学科带头人、业务骨干执行年薪。
2.完善的五险一金，劳保福利，带薪年假。
3.舒适的工作环境，良好的发展平台。
4.夫妻两地分居、在符合条件的基础上可对口安排工作，并积极协助解决子女上学问题。
5.对聘用的学科带头人或业务骨干根据具体情况给予一定的科研启动基金。
其他具体待遇面议。
三、招聘程序
面谈时请应聘者携带个人简历（贴近期免冠1寸彩照）、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业证书等相关证书扫描件或照片，以及近5年承担的科研项目、发表的论文或获奖成果等扫描件或照片。