职位描述：
任职资格：
1、全日制统招本科以上学历，人力资源、管理或相关专业，英文流利；
2、大型外企相关工作经验，有高新技术企业或医药行业人力资源工作经验；
3、培训经历:受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6、熟悉上海地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

岗位职责
1、协助总经理制定和调整人力资源总体规划；
2、执行人力资源管理各项实务操作；
3、传达人力资源管理政策，收集反馈信息，进行分析并提出建议；
4、领导安排的其他工作。