身体健康，品行优秀，具有领导能力;
硕士及以上学位，年龄在50岁以下;
海外应聘者应为在海外高水平大学正式任职的教授、副教授，在本学科领域具有较大的影响并得到同行认可的优秀学者；
国内应聘者应为三级医院的教授或主任医师，在本专业领域具有较高的知名度，临床专业特色明显，曾担任过科室主任或副主任职务者优先。

待遇
医院将根据招聘录用人员的不同情况提供相应待遇：
（一）解决各类人员的户口进津事宜。对于学科带头人，除解决本人户口外，还协助解决配偶及18岁以下子女户口进津事宜。
（二）为学科带头人解决周转房；符合《天津医科大学总医院关于加强和规范人才引进工作的规定》的人员，可享受相应级别的待遇（含住房补贴、科研启动费、设备购置费及人力资源费）。
（三）优先推荐申报各类人才项目。