岗位职责： 1、数据的录入、分析、统计； 2、费用报销的审核； 3、行政内务的管理； 4、分公司人员异动等人事相关工作对接； 5、会议的组织安排。 要求： 1、28周岁以下，本科学历； 2、EXCEL、PPT等办公软件操作熟练； 3、具备良好的表达沟通能力； 4、吃苦耐劳、学习能力强； 5、江西户籍及有经验者优先。 待遇： 1、工资面议； 2、享受驻外津贴，话费补贴等； 3、三节福利； 4、五险一金； 5、年度内一次旅游活动。