企业详情
  • 厦门市第一医院翔安分院
  • 民营企业 / 500-999人 / 医疗卫生
  • 企业地址:第一医院翔安分院(厦门市翔安区同民医院)
企业介绍
    厦门大学附属第一医院同民分院 
    厦门市翔安区同民医院 
    医院学科带头人暨创等办主任招聘启示 
    厦门大学附属第一医院同民分院暨厦门市翔安区同民医院座落在风景秀丽的东海之滨-厦门市,是由著名侨领陈嘉庚先生于1947年倡建的。目前,医院占地70余亩,环境优雅。现有医务人员640名,其中高级技术职称人员近50名,实际开放床位580张,是一所集医疗、急救、预防、保健、科研、教学为一体的非营利公立综合医院。医院学科齐全,现有30余个临床医技科室,医院拥有大批国际先进的高端医疗设备,可以满足临床、科研、教学的各种需求。医院已成为山东泰山医学院、厦门市医高专等多家医学高等院校的教学基地。目前,医院正进行提升改造。随着医院规模的壮大,医院的发展,我院拟进行三级医院等级评审的筹建和准备工作。为如期顺利完成创等工作,特向海内外招聘创等办主任一人。 
     一、招聘条件:一、临床专业:1、胸心外科、泌尿外科、重症医学科、消化内科、呼吸内科、肛肠外科、肿瘤内科、B超科、影像科、内窥镜室、风湿免疫科、肝病传染科、介入治疗科等2、条件:学科带头人应在国内外本专业有一定的影响力和知名度;年龄原则上不超过45周岁。分为三个层次:第一层次为高端人才,第二层次为高级人才,第三层次为骨干人才。第一层次是符合厦门市重点人才直接确认条件的人才、卫生部有突出贡献的中青年专家;第二层次是经厦门市人事行政部门组织专家组评鉴确认的市重点人才、享受国务院政府特殊津贴的卫生人才或具有博士学位且具有副高职称的人才;第三层次是能极大提高引进所在科室医疗水平具有博士学位的人才、或具有硕士学位且具有高级职称的人才或具有本科学历且正高职称的人才;是所在单位业务技术领导;列入地市级以上重点学科的科室负责人或学科学术技术带头人。二、创等办主任1、熟知等级医院评审和管理,有较高的临床和教研水平,有二级以上等级医院评审经验,熟知等级医院评审内容,工作中擅于沟通和协作。2、年龄、专业不限。3、大专以上学历,中级以上职称。 
    二、待遇 
    1、按照厦门市公务员局的相关政策,依据引进人才的学历、职称给予以下待遇⑴给予安家补助⑵帮助解决人才住房,并按相关政策给予相应的住房津贴⑶给予职务津贴
    2、优先聘任相应专业技术职务职级,享受相应待遇。
    3、享受中层干部待遇。具体补助数额依人才条件面议。 
    三、配偶就业办法 
    引进人才配偶的工作安排,原则上由我院为主帮助解决。其配偶原属机关事业单位编制内人员,从外地应聘我院且专业对口(或单位对口)的,可简化招考程序,采用考核等方式直接聘用。暂时无法安排工作的,我院在两年内参照本单位人员平均工资水平,以适当方式为其发放生活补贴。 
    四、子女就学办法 
    给予引进人才的子女入学特殊重点照顾,其子女由异地、境外(国外)转入,就读公办初中、小学、幼儿园的帮助择校择园一次,免收择校择园费用;如未享受择校择园照顾的,参加高中阶段各类学校招生考试,帮助落实参照归侨子女享受照顾分待遇。 
    五、应聘办法: 
    应聘人将简历投递到 tongmin9630@.126.com。邮件标题按照“姓名-应聘职位名称—毕业学校—所从事专业—现专业技术职务”。医院考核简历后,通知来院面试。面试时,应聘人应提供简历中所述材料的全部原件。应聘简历中应包含以下信息。 
    ﹙一﹚本人学历、学位证书、专业技术职务证书,各类教学、科研类获奖证书; 
    ﹙二﹚论著目录,论文目录应包括作者排名,影响因子,及论文被收录和引用情况;著作应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。并同时提供一篇最能代表应聘人研究水平的学术论文影印件; 
    ﹙三﹚科研项目。包括项目名称、研究背景意义、本人所完成的内容、项目来源和经费。 
    ﹙四﹚获得专利情况。包括专利名称,种类,专利号,排名情况,本人完成部分。 
    ﹙五﹚应聘人详细的学习及工作经历和任职经历。 
    六、联系方式: 
    厦门大学附属第一医院同民分院暨厦门市翔安区同民医院行政人事科 
    邮政编码361101 
    电话 0592-7212608 
    联系人:宋先生 王先生 
    E-MIAL:tongmin9630@.126.com 
    http// www.xmfhtm.com 
    热忱欢迎有志于医疗事业、医院等级管理的优秀人才来我院施展才华,共创同民医院美好明天。
招聘职位
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