美国礼来公司（ELI LILLY）是专门从事药品研究、生产和销售的世界十大著名医药公司之一，总部位于美国印第安纳州INDIANAPOLIS市，在全球有43600多名雇员，产品行销几近146个国家。以创新产品著称的LILLY，研发机构遍布澳大利亚*，比利时，加拿大，英国，德国，日本，新加坡*，西班牙美国和中国，在全球60多个国家开展临床试验工作。自1876年成立以来，LILLY成为世界上第一个上市胰岛素和第一个生产抗生素的公司，彰显其医学领先地位，形成了以中枢神经系统、抗肿瘤、内分泌系统、抗感染和骨质疏松等为主的治疗领域。

    1918年礼来公司就来到中国，开始了对发展中国市场的承诺。1993年礼来再次来到中国建立了美国礼来亚洲公司上海代表处，1996年于苏州建立制造工厂。10年来礼来中国已发展成长业界增长速度最快的公司之一，办事处遍布北京，上海，广州等50多个城市，员工总人数逾900人。

    “尊重每一个人，诚实正值，追求卓越” 的价值观是公司百年不渝的追求。翻开礼来的史册，数不尽的事例展示LILLY这一浓郁的文化传统，人力资源管理上更是充分体现了这些价值观：公司薪资福利政策首先确保为LILLY员工提供有尊严的生活保障，更为每一名优秀业绩的员工提供有竞争力薪酬；公司视员工为业务合作伙伴，共同成长是互利于双方的基石，为此公司不懈努力构筑了一套系统的职业发展系统：员工能力模型设定了围绕客户导向，产品知识，领导才能等方向的技术能力，并每年为所有员工进行评估；培训体系覆盖职业生涯发展的各个阶段；职业生涯管理培训为服务满两年的管理人员提供了职业咨询的机会；导师制度，内部项目团队，员工论坛等多种形式结合，让员工从课堂上，同事中和工作中互动的学习提高技能。有岗位空缺时，公司会优先招募合格的内部员工，籍此创造轮岗与晋升的机会。

    良好的业绩是成功的一半，作为一家对广大客户有着长期承诺的公司，LILLY关注员工言行的专业度。如果员工在日常工作中展现了良好的行为，公司会给予充分的认可。领导力行为奖表彰执行力，预见性，团队精神等。积极地聆听和回应和客户的需求，保留优秀人才，忠诚地为企业服务，这些方面的优秀事迹都会获得公司的认可。LILLY努力营造和谐的公司氛围，举办员工家庭日，组成员工总经理顾问委员会等，以其倾听与回应员工的心声。

    所有的一切都是为了实现我们的承诺：创造理想的职业环境，真实的职业生活。LILLY因此多次荣膺美国《财富》全美100家“最佳雇主”的公司之一, 世界最受崇拜的前15家制药企业中名列第六，美国《工作周报》前100名管理最佳公司之一等荣誉。作为世界500强企业，LILLY以突破性的产品，专业的医学信息服务，倾听与回应客户的需求和可靠与可信的品牌形象树立了享誉业界的品牌形象。未来十年， 医药行业风云变化，LILLY决心营造灵活，弹性，高效，创新的工作环境，实现高速增长，为公司和员工创造更为广阔的空间。