1.开展部门日常管理工作，进行部门内部管理，保证部门工作的正常运行，协调内外关系与资源，进行部门费用预算编制与控制。 2.分配下属工作任务，明确工作目标，对下属进行绩效考核评估、绩效反馈沟通。 3.组织制定和修订原辅料、中间产品、成品、工艺用水、工艺用气、环境监测、包装材料等检验操作规程并按规程实施检测。 4.在EHS部门指导下进行实验室安全管理，确保实验室配备必要的安全防护措施，避免安全事故。 5.组织和参与公司新药项目的分析方法改进、研究、转移和验证，及稳定性研究工作，撰写相应的资料和报告。 6.协调部门内部、公司部门间的日常工作关系，根据其它部门要求，提供相关工作支持与协作。 7.组织开展分析方法和分析仪器的验证工作，分析、汇总验证数据。 8.组织实施OOS/OOT调查，协助进行偏差、质量投诉的调查分析。 9.参与各类文件、记录、流程的审核工作，负责检验报告书的审核、批准。 10.组织部门员工培训，及时学习了解最新药品相关法律、法规；组织学习先进科学技术，提高技术人员业务水平；及其它领导交办的事项。

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